智能疏散企業(yè)如何加強(qiáng)盈利模式?
發(fā)布日期:2023-02-14
現(xiàn)階段,隨著智能疏散行業(yè)的發(fā)展逐漸成熟,企業(yè)的利潤也逐漸趨于平緩的狀態(tài),智能疏散企業(yè)要想加強(qiáng)利潤空間,還需加強(qiáng)贏利模式。
贏利模式以核心產(chǎn)品的競爭為主
贏利模式的核心產(chǎn)品,要有廣闊的市場容量與持續(xù)的發(fā)展前景。市場容量太小,項(xiàng)目的發(fā)展空間自然小。市場發(fā)展前景小,則項(xiàng)目的增長空間必然小。
產(chǎn)品(或者服務(wù))的核心力競爭很強(qiáng)。你的核心產(chǎn)品或者服務(wù),核心競爭力或者是傳統(tǒng)產(chǎn)品(或服務(wù))的升級(jí)版,理論上,具有無可比擬的競爭優(yōu)勢(shì)。
項(xiàng)目的贏利能力很強(qiáng)(至少理論測(cè)算如此)。贏利能力太弱,無法保持項(xiàng)目的存活,無法為團(tuán)隊(duì)提供新鮮血液——現(xiàn)金流,自然也就無法擴(kuò)大生產(chǎn)或者擴(kuò)大規(guī)模。
科學(xué)的利益分配機(jī)制
很多理論上測(cè)算很好的贏利模式,因?yàn)槔娣峙錂C(jī)制的不合理,造成核心骨干的流失與內(nèi)訌,因?yàn)槿狈τ行У募?lì)機(jī)制,團(tuán)隊(duì)的凝聚力下降,項(xiàng)目也就處于半死不活的狀態(tài),同時(shí),企業(yè)核心成員的流失,無形中也為自己制造了不少競爭對(duì)手。
項(xiàng)目的運(yùn)行機(jī)制如果無法進(jìn)行快速的自我復(fù)制,也就無法快速的成長,自然也就無法做大做強(qiáng)。如果只能以單店的形式做大做強(qiáng),甚至做成區(qū)域品牌,也算不得是盈利模式,因?yàn)樗麩o法在其他區(qū)域同樣復(fù)制多個(gè)同樣的門店。能否復(fù)制,很大程度上取決于有沒有標(biāo)準(zhǔn)的流程與作業(yè)方式。以及核心的人力資源推動(dòng)這些標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行。
要能制造競爭壁壘
這樣才能不怕競爭對(duì)手的模仿與超越。不過,競爭力的來源,不僅限于產(chǎn)品,除開產(chǎn)品之外,還有融資平臺(tái)、激勵(lì)機(jī)制、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等軟性的東西。
企業(yè)面對(duì)的市場是快速變化的,能否抓住廣闊的市場容量與發(fā)展前景,是機(jī)會(huì)也是挑戰(zhàn)。
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